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组织通过人与人之间的有意识或无意识的相互影响和相互作用,形成了某些共同的认知和行为倾向,这就是组织文化。而一个企业作为一种组织其能够存在并长久的发展就必须要有一种文化渗透其中,任何一家企业为了谋求生存和获得成功,都必须有一套健全可靠的信念,在企业获得成功的过程中最为关键的一个因素就是,始终恪守这些信念。徐总提出娇肤的企业文化核心即是“舍予”、“责任”、“诚信”、“仁爱”。让我们好好学习徐总赋予娇肤企业核心文化思想。
 
一、舍予
关键词:奉献、付出、投入、感恩
舍,在古代即是房子,能够将房子舍予被人的则是大家。树立一种给予、奉献、付出、投入、感恩的精神相当关键。
在我们日常工作中,我们是否互相帮助,无私奉献,满怀谦卑及感恩之心。是否在同事遇到困难的时候,在公司面临?;氖焙?,都与同事及公司并肩作战,撑过一个又一个的难关。企业在各方面也不断的进行调整,让员工挣到钱是目的,企业舍的给予可以让员工更为安居乐业。正如薪酬体系的大幅调整,让越优秀的人得到越多,让正在往优秀前进的人越有目标且得到越多的鼓励与激励。
 
二、责任
关键词:忠诚、担当、用心、积极
我们常说的责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心所在门店的发展,关心整个公司的当下与未来。责任也体现在以下四个方面。
 
第一为忠诚。忠诚于门店团队、忠诚于企业、忠诚于领导(老板)。绝不因个人利益关系,做了影响团队、影响企业的声誉的不忠之事。真心诚意、尽心尽力,没有二心才是真正忠心的代名词;
 
第二为担当。也是责任一词体现,承担并负责任。任何时候,我们都得挖掘自身可能存在的问题,在困难与问题上,我们是否都有主人翁意识,把门店的事、把公司的事都当作自己的事情处理解决,勇于面对与承担。
 
第三为用心。勤奋学习,用心做事。用心是指做事尽善尽美,认真仔细的履行自己的职责,“用心做事,用心学习”是尽你最大的能力做好领导交代给你的事,认认真真一丝不苟的学习。就像孩子一样,当他们沉迷于绘画时,他们就是在用心做事——想要把一幅画画到最美。当你想要把事情做到最好的时候,你就是在用心做事,即使你失败了,对得起自己,对得起公司。
 
第四为积极。人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。最令人鼓舞的事实莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。想要生命的产能与产出平衡,进而追求圆满人生,主动精神实在不可缺少。任何习惯都是以积极主动的精神为后盾。每个习惯都仰赖你积极主动,如果你消极等待,你就会受制于人,一旦受制于人,发展与机会便不会降临。
 
 
 
 
三、诚信
 
关键词:务实、本分、利他、立信
 
务实,就是立足实际,脚踏实地,扎扎实实地干好工作,它既是一种态度,也一种精神,更是一种能力。切勿眼高手低,只有务实的作风,才能鼓实劲、求实绩、讲实效,不图虚名,不做表面工作,才能够做好表率,带好队伍,凝聚人心,形成干事创业的良好风气。而本分,与责任呼应,明白自己是谁,在本位置找到自己最合适的定位,不越级不弄虚作假,把焦点都放置在应该做的工作室,以这项工作为轴心,一心一意地去把它做好,尽全力去做到极致。利他、立信,立自己的信用、立自己的口碑、承诺兑现、绝不出尔反尔。
 
 
 
四、仁爱
 
关键词:立德、包容、友爱、互助
 
 
立德,只有先修身立德,方能做好人、做好事。不仅是成才立业之根本,更是我司坚持德才兼备、以德为先的用人标准,立德立言立行缺一不可;包容,学会包容是处世的需要,是成就事业的需要。包容是一片晴天,更是潇洒,是智慧的表现。友爱与互助,团结友爱、互帮互助。一人是人,二人为从,三人成众,开创娇肤新时代,需要的正是这种众志成城!
 

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